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1、提高党员素质,加强组织建设,服务人民群众,促进各项工作  2、坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统  3、讲党性 比奉献 树形象 促发展  4、坚定信念 加强学习 立党为公 执政为民    1、严格贯彻遵守《国家安全法》,自觉维护祖国的安全和利益。   2、国家的利益高于一切。   3、深入学习《中华人民共和国反间谍法》,群策群力维护国家安全。   4、维护国家安全和利益,从我做起。     1、贯彻“两学一做”,要“学”“做”配合 2、开展“两学一做”,需内化于心、外化于行   3、“两学一做”不能止于开展一次活动   4、两学一做,担当是标尺     

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如火的青春在逐梦途中绽放
江西晶昊盐化有限公司    2018-07-30 10:45:34    文字:【】【】【
摘要:——记煅烧车间设备员黄超的日常

   投料在即,由于接点缺失、有线路不全、有显示错误、有数值超标等多种原因造成煅烧车间的DCS操作系统无法正常投入使用,车间在积极进行各项生产准备之际,专门指派车间技术员黄超负责此项工作的优化完善。接到任务后,黄超立即进行资料收集整理,对控制室的DCS操作系统进行全面的投用检验,并与生产工艺技术人员就如何进一步优化生产操作的DCS调控手段,进行了深入细致的交流沟通。在确定了修整优化方案后,针对目前存在的各种问题,他首先将全部问题按DCS程序控制、电气线路施工、变频信号传导、仪表测量误差四个方面进行了分类归纳,然后按照大小轻重先后急缓的顺序,仔细地将各类问题进行分门别类的罗列记录。

   从DCS厂家技术人员进厂开始,黄超便立即“盯住”他们,就车间存在DCS操作中存在的问题认真与技术人员进行沟通联系,逐条进行解决,在解决的过程中,他不但将问题的原因进行详细说明,还主动把解决和建议提出,力求使DCS修改完善后达到操作更方便,使用更简捷,调节更有力,工艺更优化的目的。因为本次要解决的DCS系统问题比较多,所以每天一上班到中控室守候DCS厂家技术人员的是他,每天下班时与DCS厂家技术人员一起离开中控室的也是他。由于他总是“盯住”DCS厂家技术人员不放,不仅别的车间需要完善DCS的人员有了意见,连厂家人员也觉得他的事太多,有些烦人。甚至有些领导看到他经常与DCS厂家技术人员在一起修改系统,都笑言:“黄超,你不能老是霸占着DCS技术人员不放,留点机会给别人嘛。”他虽然感受到了其他车间技术人员的意见和DCS厂家人员的冷淡态度,但车间的化工操作系统问题不解决,将严重影响到开车工作的顺利进行,这不仅是他一个人的面子问题也是关系到全车间乃至整个纯碱系统的生产平稳的大事,这不是讲“谦让”的时候,但别的车间有问题急切需要解决也是客观存在的事实。因此他便采取了在解决了一部分DCS问题需要到现场调试的间隙,主动联系其他单位人员来修改DCS问题,或是在其他单位解决DCS问题时等候在旁,一有空隙便见缝插针挤上前进行修改工作的办法。虽然有些减缓了工作进程,但也对其他车间的修改工作提供了时间。

   此外,他还主动向DCS厂家人员请教一些修改程序的技术,在DCS厂家技术人员没来之前或累了休息的时候,自己也上机进行一些修改操作,大大提高了整个修改工作的进程。面对他的真诚和虚心,厂家人员也被打动了,不但对他提出的修改问题进行了解决,还主动与他对一些不完善的地方进行探讨和优化,煅烧车间的DCS操作系统高低限调制、报警调制、画面调整、字体修改等工作都是黄超利用所学知识,在DCS技术人员休息或空闲时间自己动手进行的修改,极大地推进了整个修改完善工作的进度。
   DCS操作系统与设备的运行息息相关,因中建的电气人员比较少,有些设备的接线存在问题,有些反馈的接点还没有连上,对整个操作系统的调试和优化带来了困难,黄超继续发扬他的“紧盯精神”,如果电气人员没来,他就通过电话不厌其烦地一遍遍联系,还跑到中建人员的驻地去催,甚至在中建电气人员到其他车间干活时,他就直接到电气人员作业的地方等候,有了空隙就把人拉到煅烧现场来解决问题,中建的电气人员只要一到现场,他就把早已准备好的各项问题逐条进行询问和列摆,并与中建技术人员共同进行问题的查找和解决。中建的电气人员常说:“这阶段我接到的电话最多的就是你,见到你的电话我就感到头大,怎么你们车间的问题比别的几个车间的都多啊。”黄超总是笑着回答:“我也不想常找你们呀,但如果不查仔细了,到生产时小毛病就可能酿成大事故啊。不好意思,请帮帮忙费费心,咱们一起尽快把问题解决掉,以后不就少麻烦你们了吗。”在施工现场,他不仅把电气问题提出,还主动参与到施工中,找设备描述,查接线点位,拿手电照明,递检修工具,送解暑茶水等等。一切都是为了尽快地把问题解决好。在检修过程中,他还对一些电气方面的问题认真地与电气人员进行沟通交流和梳理优化,既完善了电气缺失也保证了操作便捷。通过连续的协调交流和沟通配合,对于他的认真负责和虚心学习的精神,连中建的技术人员都赞叹不已。

   众所周知煅烧车间是整个纯碱生产中动设备最多的车间,所有设备都需要在DCS上设置流程界面和调节控键,而且还是32个新增接点和控制回路需要选站、设点、做路、补线,工作量很繁重。黄超在做好已有接点尽快投用的基础上,对无点的设备迅速进行了增点补全工作,在全部设备控制点做好后,他又对每一台设备进行了反复的调试,发现不完善的问题便立即与DCS技术人员以及中建电气人员一道进行调整修改,他那奔跑忙碌的身影不断闪现在中控工程师站、设备配电房、煅烧主控室、车间现场之间,炎热的天气中用汗流浃背都不足以表现出他那浑身湿透像从水中刚捞出来的模样。领导多次劝他歇会再干,他却总是憨憨的笑着说:“我就跑跑腿而已,不累,过会再歇吧。”便又匆忙投入到工作中去了。尽管加班加点是经常事,但每天晚上结束工作后对当天工作进行详细总结,列出明天工作安排,向领导汇报工作进展和存在问题,并提出个人建议,这是黄超一直坚持的工作要求和标准,正是他的高标准严要求的精神和一丝不苟勤恳务实的态度,才保证了DCS控制系统完善工作的快速推进和优质完成。
   在完善DCS操作工作中,他总是利用一切机会积极地向领导和工艺技术人员请教、学习生产工艺方面的理论和实践知识。通过这一阶段的努力,他对煅烧车间的工艺流程和控制要点的掌握和熟练程度,已经达到了一个全新的高度,并能参与到一些工艺技术问题的探讨中,作为一个设备技术员,他正向着业务技能全面发展的方向大步迈进中。同事们都说:“黄超这一阶段太辛苦了,皮肤晒黑了,人也消瘦了。”他却自豪地说:“这有啥,和这一阶段所学到的知识比,我赚大发了!”
   化工投料生产已然开始,在带料生产中工艺上和设备上的运行管理还有许许多多的工作需要做,黄超作为煅烧车间的技术员,正以崭新的姿态、满腔的热情、高昂的斗志和百倍的信心投身于这一挥洒青春、追逐梦想、创业奋斗、实现自我的滚滚洪流中。(煅烧车间 刘勇)

 

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